Empregabilidade - Anotações

"...desenvolva habilidades, serviços e produtos para vendê-los a empresas e a outras pessoas no mercado. Procure clientes. Se você tiver atividades vendáveis, poderá trabalhar para sempre."

Empregabilidade é a capacidade de manter-se ou colocar-se rapidamente em qualquer organização para realizar atividade produtiva vocacionalmente coerente.

1. Definir a situação: permanência ou desligamento, tranqüilidade ou crise.
   
2. Caracterizar a crise: demissão, transferência, troca, adaptação, transição, "promoção"...
   
3. Atentar para o invisível: tempo para cuidar da saúde e do espírito, momento para planejar a vida familiar, período para aprimoramentos gerais.
   
4. Identificar oportunidades: buscar nova fórmula de sucesso; evitar qualquer forma de vício.
   

Vidabilidade é a habilidade para levar vida objetiva e equilibradamente prazerosa apesar das circunstâncias inibidoras.

"manter uma certa visão limitada ... prender-se a preferências e aversões... tornar-se perito em trivialidades e esquecer-se do que é importante..."

Evitar a "cegueira"... Entender o ambiente e o mercado de trabalho Buscar oportunidades como um empresário...

Como colocar o "seu" produto?

1. autoconhecimento
2. plano de desenvolvimento
3. programa de marketing
4. empenho visceral
   

O que causou maior impacto?

1. Inovações na tecnologia de informação
2. Equilíbrio da força de trabalho
3. Reengenharia dos processos de negócio
4. Novos sistemas de compensação
5. Novos produtos ou novos mercados
6. Nova cultura corporativa
7. Globalização
8. Orientação para expectativa do cliente
9. Nova visão, missão ou objetivo corporativo
10. Procedimentos de redução de custos
    

Será que você sofre de ansiedade da informação? Como você reage ao...

1. Sentir-se desatualizado com o que ocorre ao seu redor.
2. Culpar-se pela pilha de material à espera de leitura.
3. Descobrir que é incapaz de explicar algo que pensava ter entendido.
4. Qualificar um livro de "genial" tendo lido apenas sua resenha.
5. Dedicar atenção à notícias que não têm qualquer impacto em sua vida.
6. Reagir emocionalmente à informação que você de fato não compreende.
7. Achar que a pessoa ao seu lado está entendendo tudo e você não.
8. Ficar muito sem jeito para dizer "Não sei".

Temas para reflexão:

"Usar as idéias de uma pessoa para iluminar outras é como o cego carregando uma lanterna...

- Um dia, caminhando pela selva, um homem encontrou um tigre feroz.
- Ele correu, mas logo chegou a beira de um penhasco.
- Descendo por um cípó, viu outro tigre lá embaixo.
- Então apareceram dois ratos e começaram a roer o cipó.
- Subitamente, ele viu um morango maduro e apetitoso.
- Ele o colheu e colocou na boca...
- Delicioso!

Recomendações:

1. Descobrir o que aprender em cada crise;
2. Encarar o salário como "bolsa de estudo";
3. Perceber os benefícios das mudanças;
4. Identificar oportunidades nas crises;
5. Imaginar-se em seu próprio negócio.
6. Cuidar da satisfação do cliente antes de tudo;
7. Aprimorar continuamente o relacionamento;
8. Identificar os diversos fios de ligação com o cliente;
9. Analisar as forças e fraquezas do relacionamento;
10. Criar um acordo de parceria;
11. Desenvolver outros clientes.

Aprimorar-se amplamente: Virtudes, atitudes, hábitos

1. Relacionamento social
2. Métodos e técnicas
3. Equilíbrio emocional
4. Aptidão física
5. Aproveitar melhor suas formas de inteligência
6. Buscar uma orientação para suas reflexões
7. Reduzir a ansiedade de informação
8. Aprender a pensar organizadamente

Projetar-se numa entrevista virtual

1. Imaginar-se como aprendiz ou fornecedor
2. Mentalizar um diálogo
3. Avaliar sua energia vital irradadiada
4. Preparar-se para uma entrevista real:
5. Resgatar qualquer energia deixada para trás
6. Comentar o apoio dado para aquele "ex-cliente"
7. Falar do que aprendeu nas crises

Descrever sua fórmula de sucesso:

• Quem eu sou, de modo que se eu deixasse de ser assim sentiriam muita falta de mim?
  
• Qual a minha fórmula de sucesso?
  
• Como eu gostaria de ser reconhecido?
  
• Realizar com fórmula descoberta
  
• Aprimorar fórmula existente
  
• Descobrir novas fórmulas

Continuístas
copiam o que se faz
seguem padrões
cuidam do presente
resistem à mudança
resolvem problemas

Transformadores
fazem coisas novas
criam novos padrões
constroem o futuro
apoveitam a mudança
buscam oportunidades

Atleta
Análise
Lógica
Conhecimento
Eficiência
Disciplina
Melhorias
Projetos

Artista
Síntese
Intuição
Aprendizagem
Independência
Caos
Novidades
Bolações

Aventureiro
Exploração
Curiosidade
Experimento
Eficácia
Flexibilidade
Realizações
Utilidades

Persistência é muito menos assiduidade e insistência na busca por soluções do que o uso do juízo para aguardar a melhor ocasião para aplicá-las.

Resiliência é a capacidade de absorver o impacto das mudanças com um mínimo de comportamento disfuncional

Objetividade é o uso da imaginação e da consciência para decidir o que fazer com o tempo, talento e instrumentos que possuimos para trabalhar

Observação: compreensão parcial para quem não participou de curso.
©VSLins Consultoria - 09/06/00